causa di servizio

allora ragazzi ho un problema e non riesco a venirne a capo.
Il 17 dicembre 2010 ho subito un aggressione da parte di un detenuto ospite presso la Casa Circondariale di Tolmezzo.
Sono stato accompagnato con mezzo di servizio presso l'O.C. locale dove hanno riscontrato frattura scomposta testa VI metacarpale SX. Guanto gesstato con stecca III E VI dito per circa 40 giorni.
Adesso siccome si tratta di infortunio sul lavoro come bisogna comportarsi?
L'art.12 bis della legge 38 del 23 apr.2009 non prevede l'invio di documentazione all'INAIL per infortunio sul lavoro e allora come funziona???
Una volta era l'inail che provvedeva al pagamento di tutte le spese sostenute per infortunio (tiket per visite specialistiche e varie) ora chi le deve sostenere ??? La Direzione non mi ha saputo rispondere in merito e mi ha detto che devo pagare tutto io...possibile??? E che infortunio sul lavoro è se devo pagare e sostenere tutto io? Come mai un lavoratore un operaio del settore privato viene coperto dall'infortunio a 360° e noi dobbiamo sborsare tutto di tasca???

Per quanto riguarda la causa di servizio, l'equo indennizzo e l'invio al .C.M.O. quali sono le modalità e i tempi??
Attualmente sono ancora in infortunio sto svolgendo regolare fisioterapia e con la mano sx che mi fa male e un evidente deformazione come devo comportarmi?? Mi verra riconosciuta una percentuale di invalidità e quali potrebbero essere i tempi??
Nel pvt questo tipo di burocrazia viene liquidata in poco tempo da noi come funziona???
Pregherei qualcuno di aiutarmi inviandomi Normative e Circolari attuali che possano chiarire la mia posizione cosi da potermi muovere senza fare passi sbagliati che possano comprometere la mia attuale posizione.
Ringrazio chi mi aiuterà
carmelo

nessuno puo autarmi in questo quesito???

Ciao Carmelo,
premetto che non faccio parte del corpo di Polizia penitenziaria, ma lavoro in un ente pubblico come ufficiale di polizia Locale, da oltre 2 (due) anni sto combattento per una situazione analoga alla tua, quello che ti ha detto la tua amministrazione non risponde al vero.
Vi sono alcuni passaggi che devono essere svolti da parte della stessa amministrazione, comunque se questi non li anno eseguiti puoi d'iniziativa avviare la pratica per il riconoscimento della causa di servizio, la norma di riferimento è il DPR 461 del 29/10/2001 art. 2 (Art. 2. - Iniziativa a domanda
1. Il dipendente che abbia subito lesioni o contratto infermità o subito aggravamenti di infermità o lesioni preesistenti, ovvero l’avente diritto in caso di morte del dipendente, per fare accertare l’eventuale dipendenza da causa di servizio, presenta domanda scritta all’ufficio o comando presso il quale presta servizio, indicando specificamente la natura dell’infermità o lesione, i fatti di servizio che vi hanno concorso e, ove possibile, le conseguenze sull’integrità fisica, psichica o sensoriale e sull’idoneità al servizio, allegando ogni documento utile. Fatto salvo il trattamento pensionistico di privilegio, la domanda, ai fini della concessione dei benefici previsti da disposizioni vigenti, deve essere presentata dal dipendente entro sei mesi dalla data in cui si è verificato l’evento dannoso o da quella in cui ha avuto conoscenza dell’infermità o della lesione o dell’aggravamento.
2. La disposizione di cui al comma 1 si applica anche quando la menomazione dell’integrità fisica si manifesta dopo la cessazione del rapporto d’impiego.
3. La presentazione della richiesta di equo indennizzo può essere successiva o contestuale alla domanda di riconoscimento di causa di servizio ovvero può essere prodotta nel corso del procedimento di riconoscimento di causa di servizio, entro il termine di dieci giorni dalla ricezione della comunicazione di cui agli articoli 7, comma 2, e 8, comma 2; in quest’ultimo caso il procedimento si estende anche alla definizione della richiesta di equo indennizzo.
4. La richiesta di equo indennizzo deve riguardare la morte o una menomazione dell’integrità fisica o psichica o sensoriale, di seguito denominata menomazione, ascrivibile ad una delle categorie di cui alla tabella A o alla tabella B annesse al decreto del Presidente della Repubblica 30 dicembre 1981, n. 834, e successive modificazioni; la menomazione conseguente ad infermità o lesione non prevista in dette tabelle è indennizzabile solo nel caso in cui essa sia da ritenersi equivalente ad alcuna di quelle contemplate nelle tabelle stesse, anche quando la menomazione dell’integrità fisica si manifesta entro cinque anni dalla cessazione del rapporto d’impiego, elevati a dieci anni per invalidità derivanti da infermità ad eziopatogenesi non definita o idiopatica.
5. La richiesta di equo indennizzo può essere proposta dagli eredi del dipendente deceduto, anche se pensionato, entro sei mesi dal decesso.
6. La richiesta di equo indennizzo, fatto salvo quanto disposto dai commi precedenti e dall’articolo 14, comma 4, deve essere presentata non oltre il termine di sei mesi dalla data di notifica o comunicazione del provvedimento di riconoscimento della dipendenza da causa di servizio dell’infermità o lesione, da cui sia derivata una menomazione ascrivibile alle tabelle di cui al comma 7, ovvero da quando si è verificata la menomazione in conseguenza dell’infermità o lesione già riconosciuta dipendente da causa di servizio.
7. Resta ferma la criteriologia medico-legale in tema di riconoscimento della causa di servizio seguita sulla base della vigente normativa in materia di trattamento pensionistico di privilegio, nonché per l’applicazione della tabella A o della tabella B annesse al decreto del Presidente della Repubblica 30 dicembre 1981, n. 834, e successive modificazioni, o della tabella F1 annessa al decreto del Presidente della Repubblica 23 dicembre 1978, n. 915. )
Spero che questa spiegazione possa eserti d'aiuto, se ti occorrono altre informazioni puoi scrivermi alla seguente mail [email protected], in bocca al lupo

Io ti ringrazio tantissimo per essere intervenuto nella mia discussione, ho da chiederti ancora qualcosa e lo faro scrivendoti alla mail che mi hai inviato.
Spero di non disturbarti con i miei scritti e ti ringrazio ancora.
carmelo